Adjoint.e Directrice Commerciale

LOSBERGER SAS, est une PMI implantée au Nord de Strasbourg comptant 75 collaborateurs. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation de structures et bâtiments métallo-textiles à destination du marché de l’événementiel, des industriels et des collectivités locales et sommes la filiale française du groupe LOSBERGER DE BOER qui compte plus de 900 employés dans le monde. Nos valeurs : professionnalisme, créativité et engagement.

👤 Votre profil

Pour exercer les missions décrites ci-dessous, vous détenez un BAC+3 à BAC+5 idéalement et avez une expérience significative d'au moins 7 ans en commerce, négociation commerciale, relations clients, secrétariat. 

Pour exercer votre mission principale, vous avez développé durant vos années d'expériences des techniques d'animation d'équipes commerciales et transversales, des techniques de management hybride. Vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour votre leadership !

En termes de connaissances techniques, vous avez une aisance dans les outils informatiques et vous maîtrisez le pack office (excel, word). Une connaissance de l'outil SAP peut être un vrai atout ! 

Enfin, en termes de compétences métiers, vous avez des connaissances en administration des ventes, marketing et distribution. Idéalement, vous connaissez les procédures d'appels d'offre. 

Sur la personnalité, vous êtes autonome et aimez le travail d'équipe et en transversalité. Vous êtes curieux.se et avide d'apprendre ! Vous avez une belle aisance relationnelle et communicationnelle vous permettant de vous adapter et de vous intégrer rapidement. 

🦸 La mission

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché.e à la Directrice Commerciale, vous serez amené.e à superviser et piloter les équipes des assistantes commerciales et des commerciaux. 

Au-delà de cette mission principale, vos activités seront les suivantes : 

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale, en lien avec la hiérarchie ; 
• Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, planification, production, expédition…) et les intervenants externes (transporteurs…) de l'entreprise. 
• Piloter et gérer la fonction Administration des Ventes en organisant, suivant, contrôlant le traitement des demandes clients, des devis, des commandes, des litiges. 

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil recruté. 

Dans le cadre de notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Le groupe Losberger de Boer est engagé sur les sujets RSE et bilan carbone 🌱

Ensemble contribuons à la lutte contre le changement climatique mondial et à la protection de notre environnement.