Onze vier beloftes

In 2021 heeft Arnout de Hair, de CEO van Losberger De Boer, vier belangrijke doelstellingen op het gebied van MVO en duurzaamheid vastgesteld. Deze doelen zijn niet alleen ambitieus, ze zijn ook bindend. Dit maakt dat dit meer dan doelen zijn. Dit zijn onze beloftes. Die doen we aan jou, aan je familie, aan je bedrijf, aan de wereld.

Elk onderdeel van de hele, wereldwijd actieve Losberger De Boer Groep, zet zich in om de volgende klimaatdoelstellingen te realiseren:

1. Een 100% papierloos kantoor in 2023
2. Een 100% single-use plastic vrij bedrijf in 2024
3. Alle toevoegingen aan het wagenpark volledig groen vanaf 2025
4. Een volledig koolstofneutraal bedrijf in 2030

Recente ontwikkelingen
Losberger De Boer heeft een lange geschiedenis van veilig en duurzaam werken. We willen toonaangevend zijn in onze sector en zijn erop gebrand om onze prestaties op deze gebieden continu te verbeteren. In de afgelopen twee decennia hebben we talloze succesvolle stappen gezet om onze ecologische voetafdruk verder te verkleinen, wat onder andere heeft geresulteerd in het behalen van het ISO 14001-certificaat in 2010. We hebben eco-vriendelijke onderdelen en producten ontwikkeld, we hebben ons transport geoptimaliseerd en we hebben over de hele linie geïnvesteerd in een duurzamere bedrijfsvoering.

Drie grote stappen
De afgelopen maanden hebben we drie grote, belangrijke stappen gezet. Een daarvan is het formaliseren en bindend maken van onze doelstellingen, voor de hele Losberger De Boer Groep. Dit hebben we gedaan om ervoor te zorgen dat het behalen van onze duurzaamheidsdoelstellingen een topprioriteit is voor elk bedrijfsonderdeel en voor elke medewerker van Losberger De Boer.

In 2021 werd een volgende stap gezet: het laten meten van onze prestaties door de experts van wereldklasse van EcoVadis.

Verhuurdivisie bekroond met zilveren medaille EcoVadis
Parallel aan de verschillende verbeterprogramma's die binnen de organisatie lopen, zijn we toegetreden tot het EcoVadis-platform. Ons doel is om de kwaliteit van ons MVO-managementsysteem te meten aan de hand van ons beleid, onze acties en onze resultaten.

EcoVadis is een onafhankelijk, internationaal platform dat bedrijven evalueert op basis van vier aspecten van hun MVO-beleid: milieu-impact, arbeidsomstandigheden, eerlijke handelspraktijken en duurzaam inkoopbeleid. EcoVadis heeft in september 2021 een nulmeting uitgevoerd bij onze verhuurdivisie, waarna we de zilveren medaille hebben gekregen als erkenning voor onze goede scores wat betreft ons milieuproces, evenals ons beleid op het gebied van arbeidsrecht en mensenrechten. We zien dit als erkenning voor onze inspanningen, maar ook als stimulans om te blijven werken aan het verbeteren van onze prestaties op deze vlakken.  

Tegelijkertijd gaan de EcoVadis-ratings gepaard met gedegen advies over hoe we ons in alle aspecten van ons werk kunnen verbeteren. Sinds we onze eerste rating kregen, zijn afdelingen binnen de hele groep begonnen met het uitwerken van plannen om onze prestaties op het vlak van duurzaamheid te verbeteren. De eerste veranderingen zullen in 2022 worden doorgevoerd. In 2022 zullen we de Ecovadis-certificering ook uitbreiden naar de andere divisies van ons bedrijf.

Meer informatie over dit deel van onze reis, is hier te vinden.   

Losberger De Boer sluit zich aan bij het Global Compact van de Verenigde Naties
Wij hebben ons in 2021 aangesloten bij het United Nations Global Compact, 's werelds grootste duurzaamheidsinitiatief. Dit initiatief is bedoeld om bedrijven in staat te stellen hun strategieën en activiteiten af te stemmen op universele beginselen op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en corruptiebestrijding, en om acties te ondernemen die maatschappelijke doelen dichterbij brengen.

Het UN Global Compact faciliteert ook platforms die bedrijven ondersteunen bij het nemen van maatregelen om hun duurzaamheid te verbeteren, en heeft ook als doel om bedrijven op dit gebied te inspireren. Als lid van deze duurzame kopgroep staat Losberger De Boer volledig achter de Tien Principes van het UN Global Compact, evenals de klimaatdoelstellingen die het UN Global Compact heeft vastgelegd.

Bedrijven die zich aansluiten bij het Global Compact, accepteren een gedeelde verantwoordelijkheid in het creëeren van een betere wereld en het beter zorgen voor onze planeet. Ze verplichten zich de Tien Principes in hun dagelijkse bedrijfsvoering toe te passen. Naar onze mening is lidmaatschap van dit platform een must voor multinationale ondernemingen die zich echt willen inzetten voor een duurzame aanpak als integraal onderdeel van hun bedrijfsvoering.

MVO-verslag
In het eerste kwartaal van 2022 zullen wij ons eerste MVO-verslag voor de Verhuurdivisie uitgeven. In dit verslag geven wij aan hoe onze reis riching het bereiken van de vier belangrijkste doelstellingen die wij voor onszelf hebben vastgesteld, verloopt. We publiceren dit verslag op onze website en verspreiden het via social media. In de toekomst zal het MVO-verslag worden uitgebreid naar de andere divisies.

Meer informatie
Wil je meer weten over onze aanpak om onze doelen te bereiken, of de maatregelen die wij door de jaren heen hebben genomen, neem dan contact op met Barbara Hendrikx-Kalksma via barbara.hendrikx@losbergerdeboer.com.