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Karriere bei Losberger De Boer

Leiter Einkauf (m/w/d)

Wir, die Losberger De Boer Gruppe, zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Für unsere Kunden entwickeln wir kreative, wirtschaftliche Raumkonzepte: Von Events über Handel bis hin zu Industrielösungen. Aber das Wichtigste für Sie: Bei uns erhalten Sie das Beste aus zwei Welten. Die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Flexibilität eines Mittelständlers.

HR Deutschland

Ricky Löffelhardt & Anna-Sophie Kaiser

phone +49 7066 980 364

phone +49 7066 980 327

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  • Ort

    Bad Rappenau

  • Wochenarbeitszeit

    Vollzeit

  • Qualifikation

    Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem/technischem Hintergrund, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf

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Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die strategische Organisation und Sicherstellung der beschaffungsrelevanten Prozesse
  • Sie überwachen die Einkaufsprozesse, einschließlich Bestellabwicklung, Lieferantenbewertung, Preisverhandlungen und Vertragsmanagement
  • Sie analysieren und optimieren das Lieferantenportfolio, auch zusammen mit dem internationalen Gruppen-Einkauf
  • Sie überwachen die Lieferkette, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen
  • Sie führen das strategische und operative Einkaufsteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für deren Weiterentwicklung zuständig

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem/technischem Hintergrund, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf in leitender Funktion
  • Sie bringen Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Einkauf
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ganzheitlichem Prozessdenken aus
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit (ca. 50-70%)
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten:

  • Vertragliches: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub

  • Zukunftsperspektive: Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere- und Aufstiegschancen

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

  • Teamgeist: Intensive Einarbeitungszeit, familiäres Betriebsklima und internationales Umfeld

  • Gute Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiterveranstaltungen und Sonderprämien, Corporate Benefits

  • Weitere Vorteile: Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike-Leasing

 

Wenn Sie unsere Zukunft engagiert mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Ihre Fragen zu unserem Stellenangebot richten Sie bitte an Ricky Löffelhardt +49 7066 980 364 oder Anna-Sophie Kaiser +49 7066 980 327.

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